FUTBOL TURNUVASINDA KALP KRİZİ GEÇİRDİ
S.Ö., çalıştığı şirket bünyesindeki spor kulübü tarafından düzenlenen futbol turnuvası sırasında kalp krizi geçirdi. Hastaneye kaldırılan işçi, yaklaşık 3 ay süren tedaviye rağmen hayatını kaybetti.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemede olay iş kazası olarak kayıtlara geçti.
AİLESİ TAZMİNAT DAVASI AÇTI
S.Ö.’nün yakınları, olay sırasında sahada ilk yardım ekibi ve ambulans bulunmadığını öne sürerek şirket aleyhine maddi ve manevi tazminat davası açtı.
Aile, işçinin en yakın hastaneye götürüldüğünü, uzun süren tedaviye rağmen kurtarılamadığını ve olayın iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini savundu. Davalı taraflar ise davanın reddini istedi.
İŞVERENE YÜZDE 60 KUSUR VERİLDİ
İş Mahkemesinde alınan bilirkişi raporunda davalı şirkete yüzde 60, hayatını kaybeden işçiye yüzde 20 kusur verilirken, olayda yüzde 20 oranında kaçınılmazlık bulunduğu değerlendirmesi yapıldı. Şirket bünyesindeki spor kulübüne ise kusur verilmedi.
Mahkeme, dosyadaki deliller ve bilirkişi hesaplamalarının ardından ailenin maddi tazminat taleplerinin kabulüne karar verdi. Maddi ve manevi tazminatın toplamı 400 bin lirayı aştı.
DOSYA YARGITAY’A TAŞINDI
Davalıların kararı istinafa taşımasının ardından dosya Bölge Adliye Mahkemesinde incelendi. Daha sonra temyiz edilen uyuşmazlık Yargıtay’ın önüne geldi.
Yargıtay, olayın iş kazası olarak değerlendirilmesinden ziyade taraflara yüklenen kusur oranlarının belirlenme biçimi üzerinde durdu ve yapılan incelemeyi yetersiz buldu.
KALP KRİZİNDE BÜNYESEL FAKTÖRLER ARAŞTIRILACAK
Yargıtay, kalp krizi sonucu meydana gelen ölümde işçinin sağlık durumu ve bünyesel faktörlerinin ayrıca değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Kararda, hayatını kaybeden işçinin daha önce kalp-damar hastalığı veya kalp krizini tetikleyebilecek bir rahatsızlığının bulunup bulunmadığının araştırılması gerektiği belirtildi.
Bunun yanında yaşam tarzı, beslenme, genetik faktörler ve sigara kullanımı gibi unsurların olay üzerindeki olası etkilerinin de incelenmesi istendi.
KARDİYOLOG DA BİLİRKİŞİ HEYETİNDE YER ALACAK
Yargıtay, yeni kusur raporunun içerisinde kardiyoloji uzmanı ile A sınıfı iş güvenliği uzmanlarının da bulunduğu bir bilirkişi heyeti tarafından hazırlanması gerektiğine hükmetti.
İşyeri şartları, olay anındaki koşullar ve bünyesel faktörlerin birlikte değerlendirilmesi, ayrıca sorumluluğu bulunan kişi veya kurumların kusur oranlarının ayrı ayrı belirlenmesi gerektiği vurgulandı.
KUSUR HESABI NEDENİYLE KARAR BOZULDU
Yüksek Mahkeme, yüzde 20 olarak belirlenen kaçınılmazlık oranının işverenin kusuruna eklenmesini ve spor kulübünün sorumluluğunun ayrı şekilde değerlendirilmemesini hatalı buldu.
Eksik inceleme ve araştırmayla hüküm kurulduğu sonucuna varan Yargıtay, kararın yeniden değerlendirme yapılması için bozulmasına karar verdi.
