Geçtiğimiz hafta içinde yapılan açıklamada taşerona kadronun KHK ile verileceği açıklanmıştı. OHAL kapsamında yayınlanan 696 sayılı KHK ile birlikte taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçmesi, 4 Aralık 2017 itibarıyla çalıştırılmakta olanları kapsayacak.
Hürriyet'te yer alan habere göre, kadroya alınacak taşeron işçiler için sözlü ve/veya uygulamalı sınav yapılacak. Sınavda başarı elde edenlerin kadro süreci 90 gün içerisinde sonuçlandırılacak. İşçiler, on gün içinde çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek için yazılı başvuruda bulunabilecekler.
KHK'ya göre taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçebilmesinde, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak şartı yer alacak.
Yav bunun neresi kadro bu yalancılık dolandırıcılık kul hakkı....Ben 9 senelik devlette taşoronum en azından senetlerini vermiş kişilere bir öncelik tanınsın.....denilmiştiki direk kadro verilecek sözleşme falan yok dediler....