banner388
banner390

Uzun çalışma saatleri hipertansiyon olasılığını artırabiliyor

Yapılan araştırmalarda, uzun çalışma saatlerinde hipertansiyonun arttığı gözlemlenmiştir. Kanada’da 3 kamu kurumunda 3 bin 500'den fazla beyaz yakalı çalışan incelenmiştir. Bu incelemelerde; haftada 49 saat yada daha fazlası, gizli hipertansiyon gelişme olasılığının %70, hipertansiyon riskinin %66 yükseldiği görülmüştür.

banner269

Uzun çalışma saatleri hipertansiyon olasılığını artırabiliyor

Yapılan araştırmalarda, uzun çalışma saatlerinde hipertansiyonun arttığı gözlemlenmiştir. Kanada’da 3 kamu kurumunda 3 bin 500'den fazla beyaz yakalı çalışan incelenmiştir. Bu incelemelerde; haftada 49 saat yada daha fazlası, gizli hipertansiyon gelişme olasılığının %70, hipertansiyon riskinin %66 yükseldiği görülmüştür.

24 Aralık 2019 Salı 12:04
Uzun çalışma saatleri hipertansiyon olasılığını artırabiliyor

HAFTADA 41-48 SAAT ÇALIŞIYORSANIZ...

Haftada 41-48 saat çalışmanın, gizli hipertansiyon gelişme olasılığının %54, hipertansiyon riskini de %42 artırabileceği ifade edilmiştir.

Çalışmada, yaş, eğitim seviyesi, meslek, iş gerilimi, cinsiyet, vücut kitle indeksi de %42 artabileceği değerlendirmeye bulgusu elde edilmiştir.

Araştırma ekibinin lideri Laval Üniversitesi öğretim üyesi Xavier Trudel, " İnsanlar uzun çalışma saatlerinin sağlıklarını etkileyebileceğini farkına varmalı, eğer uzun saatler çalışıyorlarsa, doktorlarından tansiyonlarını takip etmelerini istemeliler." diye açıkladı.

Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, dünyada 1 milyardan fazla hipertansiyon hastası bulunuyor. Yüksek tansiyonun, felç, kalp rahatsızlığı ve bazı durumlarda ölüm olasılığını arttığını belirtmektedir.
 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner393

banner395

banner386

banner394