banner388

Yeni düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı! Kamu çalışanlarını ilgilendiriyor

Korona virüs kapsamında ki tedbirler devam ediyor. Kamu çalışanlarına yönelik uygulanacak eseslar Resmi Gazete'de yayımlandı. Genelge esaslarına göre kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanları çalıştırılma biçimine bakılmaksızın esnek çalışma yöntemleri uygulanabilecek.

Yeni düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı! Kamu çalışanlarını ilgilendiriyor

Korona virüs kapsamında ki tedbirler devam ediyor. Kamu çalışanlarına yönelik uygulanacak eseslar Resmi Gazete'de yayımlandı. Genelge esaslarına göre kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanları çalıştırılma biçimine bakılmaksızın esnek çalışma yöntemleri uygulanabilecek.

26 Ağustos 2020 Çarşamba 12:54
Yeni düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı! Kamu çalışanlarını ilgilendiriyor

Resmi Gazete'de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla korona virüs kapsamında kamuda çalışanlara uygulanacak tedbirler açıklandı. Genelgeye göre kamu kurum ve kuruluşunda çalışanlara çalışma biçimi ne olursa olsun esnek çalışma yöntemleri uygulanacak.

Genelge şu şekilde:

* COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla, bu salgınla mücadeleyi ve salgının etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerini aksatmama şartıyla;

* Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilir.

* Buna dair usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için bakan; taşra teşkilatları (bakanlıklarca belirlenmemiş ise) ile mahalli idareler, bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri için ilgisine göre vali veya belediye başkanı; diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenir. Bu yetki devredilebilir.

* Bu kapsamda dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında idari izinli sayılır.

* Bu genelge kapsamında esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izinli sayılanlar bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılırlar.

* Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar hizmetin yürütülmesi sorumluluğu açısından eşittir.

* Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile idari izinli sayılanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklıdır.

* İdari izinliler, uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılamazlar ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevlerine dönmek zorundadır.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.