Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ilk zam teklifi açıklandı. Kamu işverenlerini temsil eden TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası), 2025 ve 2026 yıllarına ilişkin zam oranlarını sendikalara sundu.
Görüşmeler kapsamında TÜHİS, 2025 yılı için ilk 6 ayda %16, ikinci 6 ayda ise %8 zam önerdi. 2026 yılı içinse ilk 6 ayda %7, ikinci 6 ayda %5 oranında zam teklif edildi.
Sendikalar ise teklife sert tepki gösterdi.
Sendikalardan Sert Tepki: “Kabul Etmemiz Mümkün Değil”
Türk-İş ve Hak-İş’in birlikte yürüttüğü pazarlık sürecinde, işçi tarafı beklentisini daha önce şu şekilde açıklamıştı:
- Günlük brüt ücretin 1.800 TL’ye yükseltilmesi
- 2025 yılı için ilk 6 ayda %50 zam
- İkinci 6 ayda %25 artış ve refah payı
- Enflasyon farkının maaşlara yansıtılması
Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, verilen teklifi kabul etmenin mümkün olmadığını belirterek, “Bu oranlar, artan hayat pahalılığı karşısında yetersiz. İşçinin beklentisinin çok gerisinde” açıklamasında bulundu.
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ise teklifi “müzakereye bile uygun değil” sözleriyle değerlendirdi.
Süreç Nasıl Devam Edecek?
Sendikaların, TÜHİS tarafından açıklanan teklife karşı detaylı bir yanıt hazırlığı içinde olduğu öğrenildi. Önümüzdeki günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı’na yeni görüşme taleplerinin iletilmesi bekleniyor.
Eğer taraflar arasında anlaşma sağlanamazsa, uyuşmazlık zaptı tutulabilir ve süreç arabuluculuk ya da grev gibi yasal yöntemlere evrilebilir.
Zam Oranları Ne Anlama Geliyor?
TÜHİS’in teklifine göre, bir kamu işçisinin 2025 yılı toplam zammı %24 olarak hesaplanıyor. Bu oran, mevcut enflasyon beklentilerinin oldukça altında kalıyor. 2026 yılı için önerilen %12’lik toplam zam oranı da benzer şekilde düşük bulunuyor.
Gelişmeler geldikçe haberimiz güncellenecektir.
