ASGARİ ÜCRETTE YÜZDE 30 TABANI: NET MAAŞ 36.498 TL'YE DAYANACAK
Bütçedeki asgari ücrete ilişkin vergi istisnası büyüklüklerinin zam oranına dair güçlü ipuçları barındırdığını vurgulayan İsa Karakaş, Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesi masadaki en güçlü projeksiyonu paylaştı:
Mevcut Net Asgari Ücret: 28.075 TL 50 Kuruş
Öngörülen Minimum Zam Oranı: Yüzde 30
Zam Tutarı: 8.422 TL 65 Kuruş
Hesaplanan Yeni Net Asgari Ücret: 36.498 TL 15 Kuruş
Karakaş, nihai tutarın aralık ayında toplanacak komisyonda işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin uzlaşmasıyla netleşeceğini hatırlatmakla birlikte, ekonomik dengeler ve bütçe hedefleri doğrultusunda artışın yüzde 30'un altında kalmasının mümkün olmadığını savundu.
SGK'NIN 35,7 MİLYARLIK FAZLASIYLA EMEKLİYE TOKİ KREDİSİ
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) 2025 mali yılını 35 milyar 700 milyon TL bütçe fazlasıyla kapattığını hatırlatan Karakaş, emeklileri ev sahibi yapacak tarihi modeli yeniden gündeme getirdi:
Geçmiş SSK ve Bağ-Kur Tecrübesi: Kurumun geçmişte işçi kooperatifleri üzerinden 233 binden fazla konutun inşasına finansman sağladığını belirten Karakaş, tek çatı altında toplanan yapının bugün çok daha güçlü bir sermaye kapasitesine ulaştığını vurguladı.
Sıfır Riskli Model: "SGK’nın 35,7 milyar liralık bütçe fazlası bulunuyor. Devlet katkısının getirisiyle bile olsa TOKİ iş birliğinde emeklilere çok düşük faizli konut kredisi sunulabilir. Taksitler doğrudan emekli maaşından kesileceği için kurum açısından hiçbir batık ya da temerrüt riski doğmaz. Bu formül hem konut piyasasındaki fahiş kiraları frenler hem de dar gelirli emekliyi ev sahibi yapar" dedi.
"HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ 40 SAATE DÜŞÜRÜLMELİ"
Türkiye'de İş Kanunu kapsamında uygulanan haftalık 45 saatlik çalışma süresinin çağın ve Avrupa normlarının gerisinde kaldığını belirten Karakaş, verimlilik odaklı yeni bir sisteme geçilmesini istedi:
Türkiye'nin haftalık 45 saatle Avrupa'da en uzun mesai yapılan ülkelerden biri olduğunu ancak bunun verimliliğe yansımadığını dile getirdi.
Çalışma süresinin haftalık 40 saate indirilmesi çağrısında bulunan uzman, işverenlerin doğacak saat farkından ötürü mağdur olmaması için devletin geçiş sürecinde özel istihdam teşvikleri sağlaması gerektiğini aktardı.
Sürelerin kısaltılmasının iş yerlerindeki kronik stresi, meslek hastalıklarını ve iş kazası tazminat maliyetlerini ciddi oranda aşağı çekeceği kaydedildi.
MAAŞLARA SEÇİM ETKİSİ VE ERKEN SEÇİM ÖNGÖRÜSÜ
Mevcut 2027 bütçe tasarısında memur ve emekliler adına olağanüstü yüksek oranlı ek refah paylarını işaret eden bir gösterge bulunmadığını aktaran Karakaş, siyasi takvime işaret etti. Bütçenin şu an bir "seçim bütçesi" hüviyeti taşımadığını belirten SGK Başuzmanı, olası bir erken seçimin 2027 yılının son çeyreğinde ya da 2028 yılı nisan ayında gündeme gelebileceğini, bu aşamaya girildiğinde ek bütçeler vasıtasıyla maaş zam oranlarının daha da yukarı çekilebileceğini kaydetti.
