Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik konusunda yeni bir gelişme yaşandı. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 döneminde sigortalı olanların emeklilik şartlarının değiştirilmesini amaçlayan kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunuldu.
DEM Parti Grup Başkanvekilleri Sezai Temelli ve Gülüstan Kılıç Koçyiğit tarafından 26 Ekim 2026 tarihinde sunulan teklifte, prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayan ancak yaş şartına takılan çalışanların emekli olabilmesine yönelik düzenleme yer aldı. Teklifin yasalaşması halinde, belirlenen koşulları yerine getiren sigortalıların yaş şartını beklemeden emekli olabilmesinin önü açılabilecek. Ancak düzenleme henüz yürürlüğe girmedi. DEM Parti +1
KADEMELİ EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSIYOR?
Meclis'e sunulan kademeli emeklilik teklifinde, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ve 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı olan çalışanların emeklilik koşullarının yeniden düzenlenmesi hedefleniyor. Teklifte 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı kanunlara tabi sigortalılara yönelik hükümler bulunuyor. Düzenlemenin temel amacı, sigorta başlangıç tarihleri birbirine yakın olmasına rağmen emeklilik koşulları arasında önemli farklılıklar bulunan çalışanların yaşadığı mağduriyetleri azaltmak.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTI KALKACAK MI?
Teklifin en dikkat çekici maddesi emeklilikte yaş şartıyla ilgili oldu. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici 113. maddenin eklenmesi öneriliyor.
Buna göre gerekli sigortalılık süresi, hizmet süresi ve prim gün sayısını tamamladığı halde yalnızca yaş şartını karşılayamayan sigortalılara, kanunun yayımlanmasının ardından yazılı başvuru yapmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanması öngörülüyor. Ancak yaş şartının kaldırılması henüz kesinleşmiş değil. Düzenlemenin uygulanabilmesi için kanun teklifinin TBMM'de kabul edilerek yürürlüğe girmesi gerekiyor.
1999-2008 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR DİKKAT!
Mevcut emeklilik sisteminde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez SSK kapsamında sigortalı olan çalışanlar için genel olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı uygulanıyor. Bu dönemde sigortalı olanlar, emeklilik için 7 bin prim gününü tamamlamak veya 25 yıllık sigortalılık süresiyle birlikte en az 4 bin 500 prim gününü doldurmak gibi farklı koşullara tabi bulunuyor.
Yeni teklif ise gerekli prim ve hizmet şartlarını yerine getiren çalışanların yaş bekleme zorunluluğunu ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
EYT'DEN YARARLANAMAYANLARA YENİ DÜZENLEME
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlara, belirli koşullarla yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar EYT kapsamının dışında kaldı.
Yeni teklifin gerekçesinde, sigorta başlangıçları arasında kısa süre bulunan çalışanların emeklilik tarihlerinin yıllarca farklılaşmasının sosyal güvenlik açısından yeniden değerlendirilmesi gerektiği belirtildi. Teklifle birlikte prim yükümlülüklerini tamamlayan çalışanlar arasında emekliliğe erişim bakımından ortaya çıkan farklılıkların giderilmesi hedefleniyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YASALAŞTI MI, NE ZAMAN ÇIKACAK?
Kademeli emeklilik bekleyen çalışanların en fazla merak ettiği konu, teklifin ne zaman yürürlüğe gireceği oldu. 27 Ekim 2026 itibarıyla yeni düzenleme yasalaşmış değil. Kanun teklifinin Meclis'e sunulması, emeklilik şartlarının değiştiği anlamına gelmiyor.
Düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için TBMM'deki yasama sürecinin tamamlanması, teklifin kabul edilmesi ve Resmî Gazete'de yayımlanması gerekiyor. Bu nedenle kademeli emeklilik için kesinleşmiş bir yürürlük tarihi veya yeni başvuru takvimi bulunmuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM NE?
26 Ekim 2026 tarihinde sunulan yeni kanun teklifiyle birlikte, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanların emeklilik koşulları yeniden Meclis gündemine taşındı. Teklifte ayrıca düzenlemenin sosyal güvenlik sistemine getireceği mali yükün hesaplanması, kamuoyuyla paylaşılması ve finansal sürdürülebilirliğin gözetilmesi gerektiği vurgulandı.
Kademeli emeklilik bekleyen çalışanlar açısından bundan sonraki belirleyici gelişme, teklifin TBMM'deki yasama sürecinde nasıl ilerleyeceği olacak.
