Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi sürüyor. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşlar, mevcut yaş şartlarının daha kademeli bir modele dönüştürülüp dönüştürülmeyeceğini araştırıyor. Bugün itibarıyla yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YENİDEN GÜNDEMDE
Kademeli emeklilik talebinin temelinde, 8 Eylül 1999 öncesi ile sonrasında sigortalı olan çalışanlar arasında oluşan emeklilik yaşı farkı bulunuyor.
Mevcut SGK kurallarına göre 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4A kapsamında sigortalı olanlarda kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı bulunuyor. Ayrıca 7 bin prim günü veya belirli koşullarda 25 yıllık sigortalılık süresiyle 4 bin 500 prim günü şartı uygulanıyor.
Bu nedenle özellikle 2000 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, işe giriş tarihine göre yaş şartının kademeli biçimde azaltılmasını talep ediyor.
TBMM’DE EMEKLİLİK DÜZENLEMELERİ GÜNDEMDE
2026 yılı içinde emeklilik sistemi ve emekli aylıklarına yönelik çeşitli kanun teklifleri TBMM’ye sunuldu. Bunların bir kısmı halen komisyon aşamasında bulunuyor. Ancak bunların varlığı, 2000-2008 girişliler için kademeli emeklilik düzenlemesinin kabul edildiği anlamına gelmiyor.
Kademeli emeklilik konusunda da Meclis’e taşınan talepler bulunmasına rağmen, bugün itibarıyla yaş ve prim şartlarını değiştiren kesinleşmiş yeni bir yasa yayımlanmış değil.
2000-2008 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR NEYİ BEKLİYOR?
Kademeli emeklilik isteyen çalışanların beklentisi, sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş ve prim basamakları oluşturulması.
Tartışılan modellerde daha erken sigorta başlangıcı olanların daha düşük yaş şartıyla, daha sonraki yıllarda sigortalı olanların ise kademeli biçimde yükselen yaş şartlarıyla emekli edilmesi talep ediliyor. Ancak kamuoyunda paylaşılan tablolar şu aşamada resmi ve yürürlüğe girmiş bir emeklilik tablosu değil.
Bu nedenle “2000 girişli şu yaşta, 2005 girişli şu yaşta emekli olacak” şeklindeki kesin ifadeler için henüz yasal dayanak bulunmuyor.
BAKANLIK CEPHESİNDEN SON DURUM NE?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce emeklilik sisteminin değiştirilmesine ilişkin bir çalışma bulunmadığını açıklamıştı. 2026 yılı içinde ise Bakanlık tarafından emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik adımların süreceği yönünde açıklamalar yapıldı. Buna karşılık, 2000-2008 girişlilere özel kademeli emeklilik konusunda açıklanmış ve yürürlüğe girmiş yeni bir takvim bulunmuyor.
GÖZLER MECLİS’TEN GELECEK YENİ ADIMLARDA
Kademeli emeklilik konusu milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini koruyor. Özellikle EYT kapsamına kısa sürelerle giremeyen vatandaşlar, yaş farkının azaltılacağı yeni bir geçiş sistemi oluşturulmasını istiyor.
Önümüzdeki süreçte yapılacak resmi açıklamalar, TBMM’ye sunulacak yeni teklifler ve mevcut tekliflerin komisyon süreci, kademeli emeklilik bekleyenler açısından yakından takip edilecek.
