Toplantının açılışında konuşan Samsun İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Uras, yeni nesil denetim sisteminin sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve kamu kaynaklarının etkin kullanılması açısından önemli bir adım olduğunu belirtti.

Açılış konuşmasının ardından Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı Mesut Ük, Müfettiş Duygu Kara ile Bakanlık Sağlık Uzmanları Ahmet Koçak ve Mertcan Ünal tarafından katılımcılara sistemin işleyişine ilişkin kapsamlı sunumlar gerçekleştirildi. Sunumlarda REDES’in teknolojik altyapısı, dijital denetim süreçleri ve sahada uygulanacak yöntemler hakkında bilgi verildi.

Toplantıda, sistemin sağlık tesislerinde hizmet kalitesinin artırılmasına, kamu kaynaklarının daha verimli ve şeffaf kullanılmasına ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğine sağlayacağı katkılar ele alındı.

Programın son bölümünde ise bakanlık yetkilileri ile bölge illerinden gelen sağlık yöneticileri arasında görüş alışverişinde bulunuldu. Yeni sistemin sahadaki uygulama süreçleri ve kurumlar arası iş birliği konuları değerlendirilerek toplantı sona erdi.

Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarında belirsiz süreli iş sözleşmesiyle istihdam edilmek üzere toplam 62 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Alımlar, 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında yapılacak.

Kurum tarafından yapılan açıklamada, işçi alımlarının 09 Ağustos 2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre gerçekleştirileceği belirtildi.

Başvurular İŞKUR Üzerinden Yapılacak

Adaylar başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İl ve Şube Müdürlükleri ile İŞKUR'un internet sistemi üzerinden yapabilecek. Başvuru sürecine ilişkin detaylı bilgiler ise 8 Haziran 2026 tarihinden itibaren İŞKUR ve Et ve Süt Kurumu'nun resmi internet sitelerinde yayımlanacak.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Et ve Süt Kurumu tarafından yayımlanan duyuruda, farklı eğitim seviyelerinde ve çeşitli meslek gruplarında toplam 62 sürekli işçi istihdam edileceği belirtildi. Kadro dağılımı, başvuru şartları, görev yerleri ve eğitim kriterleri ilan ekinde yer alan nitelik-nicelik tablolarında ayrıntılı olarak açıklanacak.

Son Başvuru Tarihi 12 Haziran

Kamu kurumunda sürekli işçi olarak görev yapmak isteyen adayların başvurularını 12 Haziran 2026 tarihine kadar tamamlamaları gerekiyor.

Et ve Süt Kurumu tarafından yapılan açıklamada, alım sürecine ilişkin tüm duyuruların resmi kanallar üzerinden takip edilmesi gerektiği vurgulandı.

Belinay Ceren M., darbedildiğine dair fotoğrafları sanal medya hesabında paylaşarak, “Merhaba ben Ceren M., bunlar da eski erkek arkadaşımın 'Konuşacağız' diyerek tek başıma tuzağa düşürüp bana saldırdıktan sonraki halim” ifadelerine yer verdi.

Olay anı ise bir iş yerinin güvenlik kamerasına yansıdı.

İDDİANAME DÜZENLENDİ

Samsun Cumhuriyet Başsavcılığı B.K. ve C.B. isimli iki kadın hakkında ‘Kemik kırığına sebebiyet verecek şekilde kadına karşı kasten yaralama’ suçlamasıyla iddianame düzenledi. İddianame, 11’inci Asliye Ceza Mahkemesi’nde kabul edildi. İddianamede, “Olay anına ilişkin kamera görüntüleri izlendiğinde, ilk olarak C.B.’nin, Belinay Ceren'e saldırıp elleriyle vurmaya başladığı, sonrasında C.B. ile müştekinin birlikte yere düştükleri ardından ise şüpheli B.K.’nin, müştekiyi tekme ve yumrukla darp ettiği, sonrasında ise C.B.’nin, yerde yatar vaziyette bulunan müştekiye tekme attığı, bu şekilde şüphelilerin, iştirak iradesiyle müştekiyi darbedip orta kemik kırığı oluşacak şekilde yaraladıkları, bu hususun da kamera görüntüleri ve şüphelilerin ikrar içeren beyanlarıyla da sabit olduğu anlaşıldığı” ifadelerine yer verildi.

‘DAHA ÖNCE BEYİN AMELİYATI OLDUM’

Davanın ilk duruşması ise bugün görüldü. Duruşmaya, müşteki Belinay Ceren M., annesi Pakize M., tutuksuz sanıklar C.B. ile B.K., tanıklar ve taraf avukatları katıldı. Duruşmada konuşan Belinay Ceren M., “Eski sevgilim C.B. aynı anda B.C.K. ile de birlikte olduğunu öğrendiğimde ona söyledim. C.B. bunun aksini iddia etti. Beni tehdit etti. B.C. beni arkadaşı üzerinden aradı. Yalnız olduğunu, konuşmak istediğini ve benim de yalnız olmamı istediğini söyledi. Buluştuğumuzda etrafımı sardılar. C.B. bana yumruk attı. Yere düştükten sonra kimin vurduğunu görmedim. 2 kişiden fazla kişinin vurduğuna çok eminim. 1 kişi arkamdan saçımı çekip tekmelerken, diğeri de kafama vuruyordu. Ben daha önce beyin ameliyatı oldum. Beynimde tümör var ve B.K. bunu biliyordu. Şikayetçiyim” dedi.

‘BENİ KIŞKIRTTI’

Duruşmada savunma yapan C.B. ise “Bana SMS üzerinden mesaj atarak dün de bugün de geldim cesaretin yok mu gibi mesajlar attı. Bu mesajlara uymadım ve kesinlikle yanına gitmedim. Olay günü nişanlım ve ben Atakum sahildeydik. Belinay Ceren arkadaşımız üzerinden nişanlıma ulaşarak, son bir kez konuşmak istediğini söyledi. Nişanlım konuşmak istediğinde ben de yanlarında gittim. Sanık arkadaşım A.A. da yanımdaydı. Karşıma geçip bana hakaretlerde bulundu, beni kışkırttı. O anlık bir sinirle yumruk attım ve yere düştü. O sırada saçlarımı tuttu ve ben de yere düştüm. Saçlarımı çekerek boynumu tırnakladı” ifadelerini kullandı.

‘NE YAPTIĞIMI HATIRLAMIYORUM’

B.K. ise “Ben ve eşim olaya sonradan dahil olduk. Kavga olduğunu gördüm, yere düştüler. Başta dokunmadım, erkekler ayırmaya çalışıyordu. Ayıramadığını görünce olaya dahil oldum. Ben ikisini de tutuyordum ama Belinay kolumu tuttuğunda bana küfretti. O sırada sinirlendim ben de ne yaptığımı hatırlamıyorum” diye konuştu.

‘KASTEN ÖLDÜRMEYE TEŞEBBÜS SUÇUDUR’

Duruşma sonrası DHA’ya konuşan Belinay Ceren M.’nin avukatı Deniz Coşkun, “Müvekkilim, olay yerinde hazır bekleyen 6-7 kişilik bir grup tarafından doğrudan hayati bölgesi olan kafası hedef alınarak acımasızca darbedilmiştir. Adli Tıp Raporu da müvekkilimin kafasının frontal ve occipital (arka ve ön) bölgelerinde ağır darp izleri ile burnunda yer değiştirmiş kemik kırığı olduğunu doğrulamaktadır. Sağlık geçmişi nedeniyle kafatası bölgesine vurulacak tek bir darbenin bile ölümcül sonuçlar doğuracağını bilerek bu eylemi gerçekleştirmek, hukuken basit bir ‘yaralama’ kastı olamaz. Bu eylem, neticeyi öngören ve kabullenen doğrudan ‘Kasten öldürmeye teşebbüs’ suçudur. Bu nedenle, davanın Asliye Ceza Mahkemesi sınırlarından çıkarılarak, görevsizlik kararı ile Ağır Ceza Mahkemesi’ne taşınması için tüm hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.

Canik İlçe Emniyet Müdürlüğü Aile İçi ve Kadına Karşı Şiddetle Mücadele Büro Amirliği ekipleri tarafından gözaltına alınan B.Ş., dün Samsun Adliyesi'ne sevk edildi. Savcılık tarafından tutuklanması talebiyle nöbetçi Sulh Ceza Hakimliği'ne sevk edilen şahıs, adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

Adliyeden çıktıktan sonra yeniden eşinin yanına giderek şikayetini geri almasını istediği öne sürülen B.Ş. hakkında eşi S.Ş., KADES uygulaması üzerinden yardım talebinde bulundu. İhbar üzerine harekete geçen Canik İlçe Emniyet Müdürlüğü Aile İçi ve Kadına Karşı Şiddetle Mücadele Büro Amirliği ekipleri, B.Ş.'yi yeniden gözaltına aldı.

Bugün Samsun Adliyesi'ne sevk edilen B.Ş., çıkarıldığı nöbetçi Sulh Ceza Hakimliği tarafından tutuklanarak Samsun T Tipi Kapalı Cezaevi'ne gönderildi.

Kaynak: İHA

O sırada iş hanındaki simit kafeye girmek üzere olan bir kadın ile caddede bulunan başka bir kadın düşen parçaların isabet etmesi sonucu yaralandı. Yaralılardan G.İ. (52) bacağından yaralanarak olduğu yerde kalırken, diğer yaralı ayakta yapılan müdahalenin ardından hastaneye gitmeyi kabul etmedi.

İhbar üzerine olay yerine sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Ambulansla Samsun Şehir Hastanesi'ne kaldırılan G.İ.'nin tedavi altına alındığı öğrenildi.

Polis ekipleri, muhtemel yeni parça düşme riskine karşı bölgede güvenlik şeridi çekerek önlem aldı ve vatandaşların iş hanı çevresine yaklaşması engellendi. Binanın dış cephesinde risk oluşturan bölümlerin, uzman ekiplerin yapacağı inceleme sonrası temizlenip temizlenmeyeceğine karar verileceği bildirildi.

Kaynak: İHA

YARIŞA GİRDİLER

Kulübe yakın kaynaklardan sızan iddialara göre, her iki takım da tecrübeli orta saha oyuncusunu kadrosuna katmak için yoğun bir mesai harcıyor. Yunanistan'da şampiyonluk mücadelesi veren Panathinaikos ve PAOK, bu kez kozlarını saha dışında, Antoine Makoumbou transferi için paylaşıyor. Samsunspor ile 2029 yılına kadar sözleşmesi bulunan başarılı oyuncu için iki kulübün de cazip tekliflerle kırmızı-beyazlı yönetimin kapısını çalmaya hazırlandığı belirtiliyor.

TOK SATICI SAMSUNSPOR

Cagliari'den transfer edildiği günden bu yana takımın omurgasını oluşturan Makoumbou için Samsunspor cephesinin aceleci davranmadığı gelen bilgiler arasında. Karadeniz temsilcisi, oyuncunun uzun vadeli sözleşmesini ve takıma olan katkısını göz önünde bulundurarak ancak astronomik bir bonservis bedeli karşılığında bu ayrılığa onay verebilir.Orta sahadaki güçlü fiziği, oyun kurma becerisi ve savunma kurgusundaki kilit rolüyle ön plana çıkan yıldız futbolcunun, kariyerine Türkiye'de mi devam edeceği yoksa Yunanistan'ın yolunu mu tutacağı önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.

Samsunspor'da transfer çalışmaları tüm hızıyla sürerken, kırmızı-beyazlıların Almanya ekibi Wehen Wiesbaden'de forma giyen Fatih Kaya için resmi teklif yaptığı öğrenildi. Taraflar arasında yapılan görüşmelerde önemli mesafe kaydedilirken, transferin önümüzdeki günlerde netlik kazanması bekleniyor.

Transfer haberinin ardından birçok futbolsever "Fatih Kaya kimdir?", "Fatih Kaya kaç yaşında?", "Fatih Kaya hangi mevkide oynuyor?" sorularının yanıtını araştırmaya başladı.

Fatih Kaya Kimdir?

Fatih Kaya, 13 Kasım 1999 tarihinde Almanya'nın Giessen kentinde dünyaya geldi. Türk asıllı Alman futbolcu olan Kaya, futbola Almanya'da başladı ve genç yaşlarda ülkenin önemli altyapılarında forma giydi.

Profesyonel kariyerine FC Ingolstadt'ta adım atan golcü oyuncu, daha sonra Belçika ekibi Sint-Truiden ve Almanya temsilcisi Wehen Wiesbaden formalarını giydi. Kariyeri boyunca Almanya alt yaş milli takımlarında da görev alan Fatih Kaya, Avrupa futbolunda önemli tecrübeler edindi.

Fatih Kaya Kaç Yaşında ve Hangi Mevkide Oynuyor?

26 yaşındaki Fatih Kaya'nın asıl mevkisi santrfor. Ancak hücum hattında ikinci forvet olarak da görev yapabiliyor. 1.85 metrelik boyuyla hava toplarında etkili olan futbolcu, fizik gücü ve mücadeleci yapısıyla dikkat çekiyor.

Rakip savunmaları yıpratabilen oyun tarzına sahip olan Kaya, ceza sahası içerisindeki etkinliği ve gol vuruşlarıyla öne çıkıyor. Özellikle ön alanda baskı yapabilmesi ve takım oyununa katkı sağlaması teknik direktörlerin tercih sebepleri arasında yer alıyor.

Vade Farksız Taksit ve Koltukta İsim Dönemi
-------------------------------------------------------------
- 3 Taksit İmkanı: Samsunspor logolu İş Bankası kartlarına vade farksız 3 taksit yapılacak.
- 6 Kez Transfer Hakkı: Kombine sahipleri, sezon içinde kombinelerini toplamda 6 kez başkasına devredebilecek.
- İsimli Koltuklar: Kombine sahiplerinin isimleri sezon boyunca koltuklarına yazılacak.
- VIP Otopark Hediyesi: VIP Alt ve VIP Üst tribünlerinden kombine alan ilk 50 taraftara otopark kartı hediye edilecek.

BEDAVA DÖNEMİ KAPANDI

Kulüp yönetimi yeni sezonda radikal bir güvenlik ve mali disiplin kararı aldı. 2026-2027 sezonunda her ne sebeple olursa olsun hiçbir şekilde ücretsiz bilet dağıtımı yapılmayacak

KAPATILAN BLOKLAR

Güvenlik, operasyonel planlamalar ve tampon bölge düzenlemeleri kapsamında şu bloklar kombine satışına kapatıldı:
Kuzey Üst: 224, 225, 226, 227, 228, 229
Güney Alt: 101, 107
Güney Üst: 201, 202, 208, 209
Doğu Üst: 230, 231, 239, 240

KİMSE MAĞDUR OLMAYACAK

Mağdur Olanlara %10 İndirim: Koltuğu kombine satışına kapatılan mevcut kombine sahiplerine, yeni sezonda seçecekleri farklı bir tribünden alacakları biletler için %10 indirim tanımlanacak. Taraftar deneyimini artırmak amacıyla stadyum içinde yeni adımlar atılıyor:Batı Alt Tribünü yeniden düzenlenecek.Herkesin kendi koltuğunda oturması için denetimler ciddi şekilde artırılacak. VIP Alt Tribün 113, 114 ve 115 numaralı blokların girişleri birbirlerinden ayrıştırılacak.

Sahada banket, korkuluk ve asfalt imalatlarının aralıksız sürdüğünü aktaran Doğan, sahil bandında bulunan Batı Park bölümüne iniş rampasında da dolgu çalışmalarının devam ettiğini söyledi.

Kent içi ulaşımı rahatlatması ve trafik akışını daha güvenli hale getirmesi hedeflenen projeye ilişkin değerlendirmelerde bulunan Doğan, "Samsun'umuzun ulaşım altyapısını güçlendirmek, hemşehrilerimize daha hızlı, güvenli ve konforlu ulaşım imkânı sunmak için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz" dedi.

Çevredeki vatandaşların durumu 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirmesi üzerine olay yerine polis ve sağlık ekipleri sevk edildi. Yaralanan Nursel S., sağlık ekiplerinin olay yerindeki ilk müdahalesinin ardından ambulansla hastaneye kaldırıldı. Genç kadının tedavisinin sürdüğü öğrenildi.

Olayın ardından çalışma başlatan Seyhan İlçe Emniyet Müdürlüğüne bağlı ekipler, şüpheli Ramazan S.'yi kısa sürede yakalayarak gözaltına aldı.

Öte yandan, saldırı anı çevrede bulunan bir iş yerinin güvenlik kamerasına yansıdı. Görüntülerde şüphelinin genç kadına yaklaşarak bıçakla saldırdığı, çevrede bulunan vatandaşların ise panik yaşayarak uzaklaştığı görüldü.

Olayla ilgili soruşturmanın sürdüğü bildirildi.

Kaynak: İHA

Kazayı gören vatandaşların ihbarı üzerine olay yerine kısa sürede sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Sağlık ekiplerinin olay yerindeki ilk müdahalesinin ardından ambulansla Vezirköprü Devlet Hastanesi'ne kaldırılan yaralı, doktorların tüm çabalarına rağmen kurtarılamayarak hayatını kaybetti.

Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

Kaynak: İHA

Sınav öncesinde hazırlıkların değerlendirilmesi ve alınacak tedbirlerin görüşülmesi amacıyla İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Murat Ağar başkanlığında ilçe milli eğitim müdürlerinin katılımıyla koordinasyon toplantısı düzenlendi. Toplantıda sınav evraklarının güvenliği, sınav günü uygulanacak önlemler ve kurumlar arası koordinasyon süreçleri ele alındı.

Yetkililer, öğrencilerin emeklerinin karşılığını alabilecekleri huzurlu ve güvenli bir sınav ortamı oluşturulması için tüm hazırlıkların titizlikle sürdürüldüğünü belirterek, sınava katılacak öğrencilere başarılar diledi.

Sanatın, toplumun ruhunu besleyen önemli unsurlardan biri olduğunu söyleyen İlkadım Belediye Başkanı İhsan Kurnaz, "Kültürel mirasımız olan Türk Halk Müziğimizi yaşatmak ve bu kültürümüzü gelecek nesillere taşımak bizlerin görevidir. Bu noktada, İlkadım Belediyesi olarak gençlerimizi ve çocuklarımızı sanatla buluşturmaya devam ediyoruz. Sanata ve sanatçıya verdiğimiz önem, koromuz tarafından düzenlenen ‘Gelenekten Geleceğe’ Türk Halk Müziği Konseri ile bir kez daha görülmektedir. Yeni neslin çalışkanlığı, özgüveni ve sanata olan ilgisini hep birlikte görüyoruz. Bu noktada gençleri ve sanatı bir araya getiriyor ve bu güzel işlerin ortaya çıkmasını sağlıyoruz. Gençlerimizin ve çocuklarımızın solo ve koro ile birlikte gerçekleştirdikleri performanslar, bizleri gerçekten gururlandırdı. Emeklerinden ve bu muhteşem konserden dolayı koro şeflerimiz Ali Rıza Gündoğdu ve Erkut Yıldız’a, saz sanatçıları ve koristlere teşekkür ediyorum. Gençlerin, sanatın ve sanatçının her anında hep yanında olmaya devam ediyoruz" dedi.

BEŞ AYLIK ENFLASYONA GÖRE...

Yılın ilk beş ayında enflasyon verileri ocakta yüzde 4.84, şubatta yüzde 2.96, martta yüzde 1.94, nisanda yüzde 4.18 ve mayısta yüzde 1.71 olarak gerçekleşti. Bu rakamların ardından beş aylık toplam enflasyon yüzde 16.61 olarak kayıtlara geçti. Böylece SSK ve BAĞ-KUR emeklileri için yüzde 16.61'lik temmuz zammı şimdiden kesinleşmiş oldu. Memur ve memur emeklileri için ise beş aylık verilere göre netleşen oran şu an için yüzde 12.41 seviyesinde bulunuyor.

MASADAKİ YENİ SENARYOLAR

Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi’ne göre haziran ayı enflasyon beklentisi yüzde 1.52 olarak öngörülüyor. Eğer haziran enflasyonu bu tahmin doğrultusunda gelirse, temmuz ayında maaşlara yansıtılacak nihai zam oranları da değişecek. Bu senaryoda yüzde 7'lik toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı hesaba katıldığında memur ve memur emeklilerinin zammı yüzde 14.10'a ulaşırken, SSK ve BAĞ-KUR emeklilerinin temmuz artışı ise yüzde 18.40 seviyesini bulacak.

EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI İÇİN MECLİS ADIMI BEKLENİYOR

Yıla yasal düzenlemeyle 20 bin TL taban sınırıyla başlayan en düşük emekli aylığı, temmuz zammı ile birlikte yeniden şekillenecek. Taban aylık artışının hayata geçmesi için Meclis Genel Kurulu’ndan yasal düzenleme çıkarılması gerekiyor. Mevcut tahminler ve kesinleşen rakamlar üzerinden bakıldığında, en düşük emekli maaşının sadece beş aylık kesinleşen orana göre 23 bin 322 TL'ye, haziran tahmini de eklenince yüzde 18.40'lık nihai oranla 23 bin 680 TL'ye çıkması öngörülüyor.

MEMUR MAAŞLARINA SEYYANEN DESTEKLİ DÜZENLEME

Sabah gazetesinden Önder Yılmaz'ın kaleme aldığı verilere göre; memurlar ve memur emeklileri için yüzde 14.1'lik haziran ayı tahminli zam oranına ek olarak bin liralık seyyanen artışlar da hesaplara yansıtılacak. Bu doğrultuda bugün itibarıyla 59 bin 896 TL olan lise mezunu en düşük memur aylığı, zam ve seyyanen farkla birlikte 69 bin 341 TL'ye yükselecek. Üniversite mezunu bir memurun 62.403 TL olan aylığı yeni dönemde 72 bin 201 TL'ye çıkarken, en düşük memur emekli aylığı ise 26 bin 889 liradan 31.680 TL seviyesine ulaşacak.

SOSYAL DESTEK ÖDEMELERİ DE BÜYÜYOR: KİM NE KADAR ALACAK?

Memur maaş katsayısına endeksli olan sosyal destek ödemeleri ve tazminat tavanları da %14.1'lik tahmini artıştan doğrudan etkilenecek. Yeni dönemde sosyal yardım ödemeleri şu tutarlara yükselecek:

Kıdem Tazminatı Tavanı: 64 bin 948 TL'den 74 bin 105 TL'ye
Evde Bakım Ücreti (Yaşlı/Engelli): 13 bin 878 TL'den 15 bin 834 TL'ye
Kronik Hasta Nakdi Yardım Ödemeleri: 15 bin 834 TL 65
Yaş Aylığı: 6 bin 393 TL'den 7 bin 294 TL'ye
Engelli Aylığı (%40-%69 Arası): 5 bin 103 TL'den 5 bin 822 TL'ye
Engelli Yakını Aylığı: 5 bin 103 TL'den 5 bin 736 TL'ye yükselecek.

Nitelikli eğitim seferberliği

Öğrencilere yönelik desteklerle birlikte eğitim alanında yeni projeler üretmeye devam ettiklerine işaret eden Başkan İbrahim Sandıkçı, "Canik'imizde sürdürdüğümüz kaliteli ve nitelikli eğitim seferberliğinin parçaları olan iki farklı projemiz TÜBİTAK tarafından desteklendi. Temmuz ayında Canik Özdemir Bayraktar Keşif Kampüsü'nde gerçekleştireceğimiz Hayallerine Sınır Yok; Sanatla Üret Gücünü Keşfet projemizle özel öğrencilerimizi sanat etkinlikleri ve eğitsel uygulamalarla bir araya getireceğiz. Enerji Avcıları; Bir Sürdürülebilirlik Hikâyesi projemizle de kıymetli gençlerimiz için enerji verimliliği, sıfır atık ve geri dönüşüm konularında uygulamalı eğitimler gerçekleştireceğiz. Temiz enerji ve doğal kaynaklar konusunda gençlerimizin bilinç kazanmasını hedeflediğimiz projemizle, ayrıca onları deney ve gözlem etkinlikleriyle de buluşturacağız. Kaliteli ve nitelikli eğitim seferberliğimizi kesintisiz bir şekilde sürdürüyor, gençlerimiz için çalışmaya ve üretmeye devam ediyoruz" diye konuştu.

Başvurular başladı

Canik Belediyesi'nin ‘4008 Özel Gereksinimli Bireylere Yönelik Kapsayıcı Toplum Uygulamaları Destekleme Programı’ çerçevesinde TÜBİTAK tarafından desteklenen 'Hayallerine Sınır Yok; Sanatla Üret Gücünü Keşfet' projesine başvurular, 20 Haziran 2026 tarihine kadar devam edecek. TÜBİTAK'ın ‘4004 Doğa Eğitimi ve Bilim Okulları Destekleme Programı’ kapsamında destek sağladığı Canik Belediyesi'nin 'Enerji Avcıları; Bir Sürdürülebilirlik Hikâyesi' projesinin başvuru süreci ise 27 Haziran 2026 tarihinde sona erecek. Her iki proje hakkında detaylı bilgiye, Canik Özdemir Bayraktar Keşif Kampüsü ve belediyenin çözüm merkezi üzerinden ulaşılabildiği bildirildi.

Adalet Bakanlığı'nın kanun yararına temyiz istemi üzerine bir davayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin yıllık ücretli izin kullandığı dönemlere rastlayan hafta tatili günlerinin izin süresinden düşülemeyeceğine karar verdi. Yüksek Mahkeme, bu günlerin ayrıca değerlendirilmesi gerektiğine hükmederek, çalışanın kullanmadığı bu günlere ait izin ücretini hak ettiğini belirtti.

4 GÜNLÜK BAKİYE ÇIKTI

Dava dosyasına yansıyan olayda hesaplama şu şekilde yapıldı:

Davacı işçinin toplamda 28 gün yıllık ücretli izin hakkı bulunuyordu. İşverenin mahkemeye sunduğu belgelere göre işçi, iki farklı dönemde bu 28 günlük iznin tamamını kullanmış gibi görünüyordu. Ancak Yargıtay, işçinin izin kullandığı tarih aralıklarında toplam 4 günlük hafta tatili bulunduğunu saptadı.

Kanun gereği bu 4 gün izinden sayılamayacağı için işçinin aslında 24 gün yıllık izin kullandığı, dolayısıyla içeride henüz kullanmadığı 4 günlük bakiye yıllık ücretli izin alacağı olduğu kesinleşti. İşyerinde haftada 6 gün çalışma düzeni bulunması nedeniyle, haftalık izinler her hafta için bir gün olarak hesaplandı.

Ayrıca kararda, "Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin feshinin şart olduğu" detayı da hatırlatıldı.

İŞ KANUNU NE DİYOR?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kararının gerekçesinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun sınırlarını net bir şekilde çizdi. Karara dayanak olan İş Kanunu 56/5 Maddesi'nde şu ifadeler yer alıyor:

"Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz."

Öte yandan emsal kararla birlikte, kanun kapsamında işçinin yıllık izinlerini tam olarak kullandığını ispat etme yükümlülüğünün işverene ait olduğu bir kez daha tescillenmiş oldu. İşverenler, çalışanların izin takibini tatil günlerini düşerek şeffaf bir şekilde belgelemek zorunda olacak.

Kaynak: haberler.com

Toybelen'de ticari hareketlilik

Gülsan Sanayi Sitesi'nde yıkımlar sürerken Toybelen Sanayi Sitesi'nde ise esnafların taşınması ile ticari hareketlilik artıyor. Tasarımı, işlevselliği ve altyapısı ile örnek bir sanayi sitesi olan Toybelen esnafların kepenk açmaya başlamasıyla da kentin yeni ticaret merkezine dönüşüyor.

Gülsan bambaşka bir çehreye bürünecek

Gülsan Sanayi Sitesi'nde yıkım süreçleri planlanan takvim doğrultusunda ilerlerken yıkım sürecinin tamamlanmasının ardından Gülsan'ın çehresini değiştirecek proje için ilk kazma vurulacak. Gülsan Sanayi dönüşüm projesi kapsamında; ticari, ofis ve konut blokları, belediye hizmet binası ve cami inşa edilecek. Proje ile daha planlı, daha estetik ve daha işlevsel bir ticaret alanı oluşturularak bölge şehrin en önemli ticaret merkez haline getirilecek.

"Hemşehrilerimizle birlikte yol alıyoruz"

Şehrin ihtiyaçlarının farkında olan bir anlayışla kentsel dönüşümün en büyük öncelikleri arasında yer aldığını belirten Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, "Samsun'umuzda dönüşümün en önemli ayağını da sanayi dönüşüm projemiz oluşturuyor. Gülsan Sanayi Sitesi'nde 300 dönümlük bir alanı dönüştürüyoruz. Buradaki esnafımızı modern ve işlevselliği ile örnek gösterilen Toybelen Sanayi Sitemize taşıyoruz. Taşınmalar hızla artıyor. Toybelen'e taşınan esnaflarımızdan da güzel geri dönüşler alıyoruz. Toybelen'de ticaretin artması ile kent merkezindeki yoğunluk azalıyor, ticaret ve üretim daha uygun alana taşınmış oluyor. Gülsan'da ise yıkımlar kararlılıkla devam ediyor. Taşınma, uzlaşma ve yıkım süreçleri eş zamanlı ve koordineli biçimde yürütülüyor. Hak sahipleriyle uzlaşma oranı da projenin esnaf ve kamuoyu tarafından benimsendiğinin somut göstergesi oluyor. Şehrimiz için çok önemli olan bu süreçte hemşehrilerimizle ve esnafımızla birlikte yol alıyoruz. Gülsan'ın geleceğini de hep birlikte şekillendireceğiz. Yıkımlar tamamlanır tamamlanmaz proje için ilk kazmayı vuracağız. Gülsan için planladığımız Hizmet Binası, Kültür Merkezi ve Cami için proje yarışması düzenleyerek katılımcı bir anlayışla projemizi hayata geçireceğiz" dedi.

GÜNLÜK KAZANÇ 5 BİN DOLAR

Samsunspor, Cherif Ndiaye’nin Senegal Milli Takımı kampında ve Dünya Kupası turnuvası sürecinde yer aldığı her gün için FIFA'dan net 5 bin dolar alacak. Senegal'in kupada gruplardan çıkması ve üst turlara tırmanması halinde, Samsunspor’un elde edeceği bu gelir milyonlarca lirayı bulabilecek dev bir bütçeye dönüşecek. Samsunspor formasıyla geride kalan sezonda başarılı bir grafik çizen ve tüm kulvarlarda toplam 10 gol kaydeden Senegalli forvet, bu kez sadece sahada değil, kulübün mali tablosunda da takımına hayat verecek.

Konferansta, özellikle Rusya-Ukrayna ve ABD-İsrail’in İran’a karşı savaşıyla birlikte değişen deniz harekât ortamında, insansız sistemlerin oluşturduğu asimetrik tehditlere karşı geliştirilen yenilikçi çözümler ele alındı. Son yıllarda Karadeniz ve Baltık bölgelerinde yaşanan çatışmalar, deniz güvenliği anlayışını köklü bir şekilde değiştirdi. Artık sadece açık denizdeki savaş gemileri değil; limanlar, üs bölgeleri, lojistik merkezleri ve stratejik kıyı altyapıları da insansız hava araçları (İHA) ve insansız deniz araçlarının (İDA) doğrudan hedefi haline geldi. Bu yeni tehdit ortamı, yüksek maliyetli füze sistemlerinin, düşük maliyetli drone tehditlerini bertaraf etmek için kullanılmasının sürdürülebilir olmadığını ortaya koydu.

CANiK ve Grup şirketlerinin yeteneklerinin bir araya getirilmesiyle geliştirilen 30x113 mm çözümü, drone radarları, modern sensörler ve yapay zekâ destekli hedef takip sistemleriyle entegre edilerek ekonomik ve yüksek etkili bir çözüm ortaya koydu. Bu çözümün etkinliği CANiK bünyesinde üretilen dünyanın en düşük geri tepmeli 30x113 mm top sistemlerinden biri olan VENOM LR ile SYS Grup şirketlerinden UNIROBOTICS imzalı TRAKON 30 Uzaktan Komutalı Silah Sistemi (UKSS) ile entegre edilerek kullanıcılara sunuluyor. Bu entegre yapı sayesinde denizden havaya, denizden denize, karadan havaya ve karadan denize senaryolarda tehditlere karşı tam bir etkinlik sağlanıyor. Radarlar, elektro-optik sistemler ve aktif hedef takip sistemleri ile tam uyumlu çalışan bu çözüm, drone sürüleri ve kamikaze İHA’lara karşı, milyonlarca dolarlık füze sistemlerine oranla çok daha düşük maliyetli bir angajman imkânı sunuyor.

"Dost ve müttefik ülkelerin güvenliğine de önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz"

SYS Grup-CANiK İş Geliştirme ve Pazarlama Müdürü Gençay Gençer, muharebe sahasında ve olası tehdit unsurlarında yaşanan değişimlerin savunma sistemlerinin yeniden değerlendirilmesini zorunlu hale getirdiğini söyledi. Gençer, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Deniz Kuvvetlerimizin himayesinde faaliyet gösteren Deniz Güvenliği Mükemmeliyet Merkezi tarafından düzenlenen bu konferansların, deniz güvenliği alanındaki güncel tehditlerin, ihtiyaçların ve çözüm önerilerinin değerlendirilmesi açısından büyük önem taşıdığına inanıyoruz. Jeopolitik açıdan son derece stratejik bir konumda bulunan Türkiye, günümüzde dünyanın farklı bölgelerinde yaşanan krizlerin ve güvenlik risklerinin etkilerini yakından hisseden ülkelerin başında gelmektedir. Bu nedenle ülkemizin deniz güvenliği alanında geliştirdiği yenilikçi ve etkin çözümlerin, yalnızca Türkiye’nin değil, dost ve müttefik ülkelerin güvenliğine de önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz. Bu konferansta ele alınan konular da açıkça göstermektedir ki deniz güvenliği artık yalnızca denizde görev yapan platformların korunmasından ibaret değildir. Limanlar, enerji terminalleri, kritik altyapılar ve stratejik tesisler de giderek artan şekilde insansız sistemler ve asimetrik tehditlerin hedefi haline gelmektedir. Son dönemde yaşanan gelişmeler, deniz güvenliğinin çok katmanlı, entegre ve teknoloji odaklı bir yaklaşımla ele alınmasını zorunlu kılmaktadır. SYS Grup olarak biz de bu değişen güvenlik ihtiyaçlarından hareketle, 50 yılı aşkın operasyonel geçmişe sahip 30x113 mm topların sahada kanıtlanmış etkinliğini, modern sensörler, ileri atış kontrol sistemleri ve mobil katmanlı savunma konseptimizle bir araya getirerek son derece etkili bir çözüm ortaya koyduk. Sahadan elde ettiğimiz geri bildirimler, teknolojik gelişmeler ve kullanıcı beklentileri doğrultusunda sistemlerimizi sürekli geliştiriyor, yeni kabiliyetlerle güçlendirmeye devam ediyoruz. Bugün geldiğimiz noktada 30x113mm VENOM LR ve TRAKON 30 çözümü; limanların, kritik tesislerin, stratejik altyapıların ve yüksek değerli platformların korunmasında önemli rol oynayabilecek olgunluk ve yetkinlik seviyesine ulaşmıştır. Farklı ülkelerden kullanıcıların bu konsepte gösterdiği yoğun ilgi de geliştirdiğimiz çözümün sahadaki karşılığını ve operasyonel değerini açıkça ortaya koymaktadır. Önümüzdeki dönemde de üstlendiğimiz sorumlulukların bilinciyle hareket ederek, yenilikçi teknolojilerimiz ve entegre savunma çözümlerimizle güvenliğin, istikrarın ve caydırıcılığın güçlendirilmesine katkı sağlamayı sürdüreceğiz."

Mayıs ayında Samsun Çarşamba Havalimanına iniş-kalkış yapan uçak trafiği iç hatlarda bin 72, dış hatlarda 105 olmak üzere toplamda bin 177'ye ulaştı. Yük (kargo+posta+bagaj) trafiği ise mayıs ayında bin 190 ton olarak kayıtlara geçti.

Öte yandan 5 aylık (ocak-mayıs) dönemde ise Samsun Çarşamba Havalimanında yolcu trafiği 648 bin 290, uçak trafiği 5 bin 978, yük trafiği ise 5 bin 530 ton olarak kayıtlara geçti.