4A çalışanları için hem tazminat hem de emeklilik hakkı bulunuyor. 9 Eylül 1999 yılında önce sigortasını başlatanlar ve 3600 iş günün dolduranlar yani 10 yılı tamamlayanlar emekli olabiliyorlar ve tazminatlarını alabiliyorlar.
Sabah'tan Faruk Erdem'in yazısına göre 15 yıllık sigortalılık süresini ve 10 yıllık primi yani 3.600 günün doldurulduğu takdirde tazminat alarak emekli olabiliyorsunuz. SGK'dan 15 yıl ve 3 bin 600 gününü doldurduğuna dair yazılı belge alan vatandaşlar işyerlerine müracaat ederek tazminatlarını alarak işten ayrılma hakkında sahipler. Ancak iş yerinden ayrılmak için 1 yıl çalışılma süresinin doldurulması gerekiyor.
kanunlar meclistenmi çıkıyor haber gazetesindenmi??
1994 senesinde sigorta girişim var 3428 günüm var 46 yaşındayım bu emeklilikten faydalana bilir miyim askerliği ilave ederek 3600 güne 172 günüm var
Yav arkadaş bu meclisten kendi menfaatlerine uygun kanunlar kısa sürede çıkıyor ssk eksik gun tamamlanması ilgili müjde diye ta 2014 yılından beri haber yapılır her ne hikmetse bu kanunu bekleyen 100 bin kişi var bir türlü çıkmaz bu ülkenin insanları suriyeli kadar kıymetli değil bu 3600 günde emekli olma kanunu yenilmiş gibi lanse ediliyor bu kanun eskiden beri var temcit pilavı gibi ısıtıp ısıtıp yeni çıkmis bir yasa gibi gündeme getiriliyor siz asıl ssk eksik primi bulunanlara kanunu çıkartın 100 bin kışı kurtarin