İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Sn. Recep YİĞİT’in konuşmacı olarak yer aldığı “Toyota Tarzı Yalın Liderlik” semineri, SAMPA Çalışanları ile Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezi Koordinatörlüğü’nde, OMÜ Endüstri, Makine, Mekatronik, vb gibi mühendislik fakültesi öğrencilerini bir araya getirdi. “Toyota Tarzı Yalın Liderlik” konulu seminer, 10 Nisan Cumartesi günü, 09:00-12:00 saatleri arasında online olarak gerçekleştirildi.
Seminerde, Recep YİĞİT, Otomotiv ve Perakende sektöründeki Yalın Liderlik konusundaki üst düzey tecrübe ve bilgilerini katılımcılarla paylaştı. SAMPA’nın bu liderlik modellemeleriyle çalıştığını ve “Çift Kanatlı Liderler” ilkesini benimseyen bir şirket olduğunun da altını çizen YİĞİT’in detaylı anlatımı, özellikle OMÜ öğrencilerinin gelecek kariyer planlarında da farkındalık yarattı. Seminer vesilesiyle üniversite öğrencileri ile Sampa çalışanları buluşurken, bir yandan da Toyota tarzı liderlik becerilerini online uygulamalar ile derinlemesine analiz etme fırsatı elde edildi. Seminerde öz farkındalık yaratma ve bir lider olarak sahip olunması gereken beceri ve yetkinliklerin önemi konuşuldu. Yerel kalkınmaya yaptığı yatırımın en önemli ayağını yerel istihdam olarak belirleyen Sampa, nitelikli işgücü yetiştirmek için yerel eğitim kurumları ile işbirliği yapmaya devam edeceğini açıkladı.