Samsun Haber | Samsun Son Dakika Haberleri | Samsunspor

Pozitif OSGB bilgilendirdi: İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi neden önemlidir?

Samsun Haber

Pozitif OSGB, iş yerlerinin neden iş güvenliği uzmanı görevlendirmeleri gerektiği hakkında bilgilendirmede bulundu.

Pozitif OSGB tarafından yapılan bilgilendirmede şu ifadelere yer verildi:

BİZ İŞVERENLER OLARAK İŞYERLERİMİZDE,

  • NEDEN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI GÖREVLENDİRMELİYİZ?
  • İşyerimizde bulunan tehlike ve bunların oluşturabileceği riskleri tespit eder,
  • Çalışma ortamımızda belirlenen risklere karşı alınması gereken tedbirler hakkında önerilerde bulunur,
  • Bir plan dahilinde iş yerimizi düzenli aralıklarla ziyaret eder,
  • Çalışma koşulları risklerini göz önünde bulundurarak kullanılması gereken Kişisel Koruyucu Donanımlar hakkında önerilerde bulunur
  • İş kazalarını önlemek için gerekli çalışmaları yapar ve sunar,
  • Risk değerlendirmesi için Risk Değerlendirme Ekibi oluşturulmasına ön ayak olur ve ekip üyelerine eğitim verir,
  • Acil Durum Ekipleri oluşturulmasında,  eğitiminde ve Acil Durum Planının hazırlanmasında aktif rol alır,
  • Yangın ve Acil durumlarda tahliye tatbikatlarının yapılmasında aktif rol alır, çalışanlara bunula ilgili eğitimler verir
  • Çalışanlarımıza İş Güvenliği mevzuatının gerektirdiği ve ihtiyaç durumunda spesifik konularda eğitimler verir,
  • İş yerimizde kaza olduğunda kök neden analizi yaparak tekrarının yaşanmaması için gerekli önerileri sunar,
  • Biz işverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının gerektirdiği tüm yasal sorumluluklarımız konusunda bizleri bilgilendirir,
  • Saha gözetimleri yaparak çalışanlarımızın hatalı tutum ve davranışlarını tespit ettiğinde onları uyarır ve tavsiyelerde bulunur,
  • İş yerimizde Güvenlik kültürünün oluşturulması için mesai harcar, bizlere rehberlik eder

  • NEDEN İŞYERİ HEKİMİ GÖREVLENDİRMELİYİZ?

  • Bir plan dahilinde işyerimizi düzenli aralıklarla ziyaret eder,
  • Çalışma ortamı gözetimi yaparak meslek hastalığına yol açabilecek durumları tespit eder ve korunma önlemleri hakkında bizleri aydınlatır,
  • Çalışanların işe girişi öncesi sağlık durumunun çalışacağı iş için uygun olup olmadığını, istediği tahlilleri de göz önünde bulundurarak değerlendirir.
  • Yönetmeliklerce belirlenmiş periyodlarla çalışanlarımızın sağlık muayenesini yapar,
  • Sağlıkça işe uygun adayları seçmemizde bize rehberdir,
  • Sağlık konularında bizlere yardımcı olur ve gerekli yönlendirmelerde bulunur,
  • Risk değerlendirme ekibimizin önemli bir üyesi olarak Risk değerlendirme çalışmalarında aktif rol alır,
  • Meslek hastalığı risklerine karşı kullanılması gereken kişisel koruyucular hakkında önerilerde bulunur,

Ayrıca bir diğer önemli husus ise İş Güvenliği Uzmanı ve/veya İşyeri Hekimi bulundurmamamız durumunda , (*) tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bağlı olarak 17.439 TL ile 52.317 TL arasında değişen idari para cezası ile karşı karşıya kalacağımızı da unutmamak gerekmektedir. (*2022 yılı)

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.