Samsun Haber | Samsun Son Dakika Haberleri | Samsunspor

Sigarayı Bırak Altını Al

Genel

Alanya İlçe Mili Eğitim Müdürlüğü değişik bir uygulama kararı aldı

Dumansız bir toplum oluşturmak yolunda hem birey hem de kurum bazında önemli adımlar atılmaya devam ediyor. Daha sağlıklı bir insan ömrü için önlemler alınması gerektiği uzmanlar tarafından söylenirken bu çağrıya duyarsız kalmayan kişilerde bu anlamda çalışmalarda bulunmak için projeler gerçekleştiriyor. Alanya İlçe Milli Eğitim Müdürü Hüseyin Er’de bu isimlerden biri olarak görülebilir. Er, sigarayı bırakan personellere çeyrek altın hediye etti.

Alanya İlçe Milli Eğitim Müdürü, sigarayı bir yıl süreyle bırakan personellere çeyrek altın hediye etti. Müdürlük bünyesince sigarayı bırakan personeller için kutlama töreni düzenlenirken sosyal sorumluluk projesi kapsamında farkındalık oluşturmak ve etkin bir rol olabilmek için kampanya başlattıklarını belirten İlçe Milii Eğitim Müdürü Hüseyin Er, 1 yıl boyunca sigara kullanmayan personele çeyrek altın takdim etti.

"3 personelimiz sigarayı bıraktı"

Er, "Sigarayı bize bıraktığını beyan edip bir yıl içmeyen personele altın takma sözü vermiştim. Şube Şefi Nazmi Uğur bu süreyi doldurdu ve altın takılmayı hak etti. Yine 3 personelimiz sigarayı bıraktı. 3 personelimiz de sigarayı bırakmaya çalışıyor. Bir çeyrek altın almak için insanlar sigarayı bırakmayı düşünmeyebilir. Bizim amacımız kamuoyunda bir farkındalık ve algı oluşturmak. Aynı zamanda sigarayı bırakmak isteyenleri teşvik etmek istedik. Ben sigarayı bırakan personele teşekkür ederim. Diğer kurumlarda da bu tarz projelerin hayata geçeceğine inanıyor ve bunu diliyorum. Uğur’a projeyi başlatan isim olduğu için 2 çeyrek altın takacağız" dedi.

"Hayat çok önemli bir değer"

Yaklaşık bir senedir sigara içmeyen Şube Şefi Uğur, "Sigaradan önceki ve sonraki hayatın ne demek olduğunu anladım. Uykularım, nefes alışlarım daha rahat. Onun için herkese sigarayı bırakmayı tavsiye ediyorum" diye konuştu.
 
 
Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.