Habertürk'te yayımlanan habere göre yüzbinlerce kişiyi etkileyen maaş zamları hakkında detaylara yer verildi. Daha önce kamuda taşeron işçi olarak çalışan işçiler OHAL kapsamında 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya alınmıştı fakat işçilerim mali sosyal hakları kadro öncesi imzalanan YHK kararına bağlı kaldı. Bu sözleşme kapsamında işçiler 2018 yılından bu yana her 6 ayda bir yüzden 8 oranında bir maaş zammı aldılar. Enflasyonun 2018 ve 2019 yıllarında yüksek gelmesi ile işçilerin maaşları eridi. İşçiler öncelikle 2020 toplu sözleşmesinden seyyanen zam isterken 2021 ve 2022 yılları için de tatmin edici bir zam oranı bekliyor.
MAAŞ ADALETSİZLİĞİ
Asgari ücrete yüzde 15 zam yapılmasına karşın kadroya geçen işçilere yüzde 4+4 oranında zam yapıldı. Bu durrum birçok işçinin asgari ücretten daha az maaş almasına neden olacakti. Düzenleme yapıldı ve en düşük işçi maaşı asgari ücret +yüzde 4'e yükseltildi. Bu durum ise işçiler arası maaş adaletsizliğini ortaya çıkardı.2018 yılında imzalanan YHK kararının süresi bu ayın sonunda bitiyor ve işçilerin gözü maaş zam oranında.
2020 MAAŞ ZAMMI NE KADAR OLACAK?
2018 yılından bu yana 6 ayda bir yüzde 4+4 zam alan işçiler için bu sene asgari ücret dengelemesi yapılacağı söylendi. Habertürk'te ki habere göre 2020 yılı TİS ile maaşlara yüzde 10, 12, 15 ve 17.5 oranlarında zam uygulanmasının görüşüldüğü, bu zam oranlarından birinin uygulanmasının beklendiği bildirildi.